Новым подходам в управлении персоналом посвятили X Межрегиональный кадровый форум
X Межрегиональный кадровый форум объединил на площадке НИУ «БелГУ» более 120 участников из 15 регионов России: от республики Хакасии до Санкт-Петербурга.
Юбилейный форум проходил под знаком 25-летия Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. Организатором выступила Высшая школа управления НИУ «БелГУ», соорганизатором – Ассоциация выпускников Президентской программы.
Как отметила исполнительный директор ВШУ НИУ «БелГУ» Наталья Говоруха, Высшая школа управления организует подготовку HR-руководителей и специалистов в нашем регионе с 2010 года, набор на обучение по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом» ведётся и в настоящий момент. Традиционным стало и проведение межрегионального кадрового форума.
Ключевыми темами в этот раз стали подходы и практики в управлении персоналом в новых экономических условиях. Специалисты ведущих российских компаний в формате онлайн поделились успешными кейсами и практиками в сфере HR-менеджмента.
Эксперты HeadHunter – Марина Качанова и Валерия Иванова – представили обзор рынка труда, анализ реакции работодателей и соискателей на текущую ситуацию, а также кейс о мерах поддержки клиентов и сотрудников со стороны компании. Директор по развитию ООО «Апостроф-Медиа» Татьяна Ананьева обозначила, на каких важных моментах в управлении персоналом следует сфокусировать внимание руководителям и HR-специалистам. Директор по персоналу московской компании «Консист Бизнес Групп» Никита Гришин рассказал о требованиях к компетенциям, которыми должны обладать современные лидеры. HR-руководители и специалисты, представляющие компании разных отраслей экономики и масштабов, – Ольга Сухарева (ООО «Яковлевский ГОК»), Александра Брыкова (ООО «Газпром инвест»), Марина Карпенко (АО «Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии»), Ирина Швед (ООО «БПР Плюс»), Константин Свищев (страховое акционерное общество ВСК) познакомили участников форума с кейсами о подборе, мотивации, развитии сотрудников. Также был представлен опыт внедрения проектного управления. Обсудили участники форума возможности и перспективы менторинга.
По завершении выступлений за круглым столом состоялась дискуссия на тему роли HR в бизнесе, участие в которой приняла депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ Наталия Полуянова.
– Зачем компании нужен HR, на что оказывает влияние? Надуманная ли это роль, сервис или стратегический партнер? Руководители организаций и эксперты высказали своё видение этого вопроса, обсудили разногласия и спорные моменты, – прокомментировала исполнительный директор ВШУ НИУ «БелГУ» Наталья Говоруха.
После онлайн-встречи участники форума побывали с бизнес-визитом в IТ-компании SoftUnion (руководитель Владислав Епанчинцев) и рекламном агентстве полного цикла «Новый Берег» (директор Борис Милокум), руководители которых ознакомили гостей со спецификой организаций, в том числе и в управлении персоналом.
Подводя итоги форума, Наталья Говоруха поблагодарила всех, кто участвовал в его организации, проведении и поддержке.
Для справки: Партнёрами X Межрегионального кадрового форума выступили: Ассоциация выпускников Президентской программы, ТРК «Мир Белогорья», группа компаний «Складинжиниринг», Воронежский филиал компании HeadHunter, кондитерская фабрика «Белогорье», Студия декора MOSSTY, сеть магазинов мужского стиля AGENTMAN и салон цветов «Амелия».
21.04.2022
<< Назад к списку | | Просмотров: 833 |
Войти, чтобы оставить комментарий.