Обучение основам бережливого производства

Обучение сотрудников университета организовано управлением по развитию персонала и кадровой работе и Высшей школой управления (ВШУ) института экономики и управления НИУ «БелГУ». Занятия прошли работники университета, состоящие в кадровом резерве на руководящие должности. Авторами и кураторами программы выступили исполнительный директор ВШУ Наталья Говоруха и заместитель директора ВШУ Максим Семибратский. Слушатели курса изучили основы бережливого производства, ознакомились с философией Кайдзен, с базовыми инструментами бережливого производства: картированием, 5s, визуальным менеджментом, системой проведения совещаний Канбан. В процессе обучения был рассмотрен опыт внедрения концепции бережливого производства в деятельности учебного заведения, в качестве практической подготовки слушателям была предложена имитационная игра «Фабрика процессов».

Особый интерес резервистов вызвала деловая имитационная игра «Фабрика процессов», во время которой участникам предстояло решить реальную производственную задачу, погрузившись в атмосферу офисных процессов. Специалисты смогли попробовать себя в роли руководителя, начальники управлений – в роли курьеров и специалистов. Используя изученные методики организации бережливого производства, они разработали эффективные механизмы решения производственных задач, существенно сократив временные затраты и значительно повысив производительность труда.

Резервист, и.о. начальника планово-финансового отдела Дарья Королькова, отметила, что обучение основам бережливого производства позволит по-новому взглянуть на планирование и организацию деятельности в структурном подразделении, минимизировать временные затраты на исполнение поручений руководства.

По словам начальника управления по развитию персонала и кадровой работе Николая Реутова, обучение основам бережливого производства и проектного менеджмента является одним из важнейших направлений развития резерва управленческих кадров университета.

– В контексте современных задач подготовки высококвалифицированного бережливого менеджера обучение по предложенной программе способствует формированию у резервистов компетенций в сфере организации, планирования и практического применения механизмов бережливого производства в образовательном учреждении, а также совершенствованию корпоративной бережливой культуры у работников университета, – подчеркнул Николай Николаевич.