Потенциал региона: формирование и развитие

Межрегиональный кадровый форум с успехом прошёл в стенах НИУ «БелГУ». Участие в нём принимали специалисты по подбору персонала из многих регионов страны, в том числе и представители Института государственного и муниципального управления НИУ «БелГУ».

Организовать сообщество руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций региона, поделиться новыми кадровыми технологиями, сформировать площадку для общения специалистов в области управления персоналом – вот цель, которая привела в НИУ «БелГУ» участников форума.

Доклады прочитали представители Пенсионного фонда, миграционной службы Белгорода, московской рекрутинговой компании «Бигл», белгородского кадрового центра «Свои люди»… Кадровики представили программы развития своего дела.

Открыла конференцию презентация заведующего кафедрой управления персоналом факультета управления и предпринимательства Александра Кошарного «Направление развития кадрового потенциала Белгородской области на среднесрочную перспективу».

‑ Целостная эффективная система обеспечения кадрами государственных, муниципальных служб, повышение качества государственного и муниципального управления, формирование солидарного общества. Все это ложится на наши плечи, ‑ подвёл он логический итог выступления.

Директор Высшей школы управления НИУ «БелГУ» Виктор Захаров свою позицию выразил буквально в нескольких словах: «Надо готовить такие кадры, который постоянно над чем-то работают, не сидят на месте, что-то изобретают. Нам, в свою очередь, надо участвовать в образовательных проектах и программах, которых на сегодняшний день очень много».

Докладчики успешно презентовали свои отличавшиеся актуальностью тематики выступления. Не обошлись и без дискуссий. Затем насыщенная программа форума продолжилась мастер-классами и тренингами.